Obecnie Internet jest nadzwyczaj popularnym medium
Jakakolwiek jednostka, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów medycznych. Na badania zwraca wiele osób. Bez odpowiedniego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie może rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracobiorca otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże co poniektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest przedstawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym zatrudniony jest odprawiony z opłat. Zobacz sprzęt bhp. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Mimo to podstawowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych lub na przykład na wielkościach wykonywane są inne dodatkowe badania. Wiadomo, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. więcej tutaj
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. tutaj
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de